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    赛尔集团召开2018年度事业合伙人会议

    发布时间:2018-03-03      点击数:1104

        3月3日晩18:00,赛尔集团召开2018年度事业合伙人会议,全体76位合伙人参加,会议由高级合伙人方永强副总裁主持。

     

     

     

        会议公布了2018年度增持和新进合伙人名单。吴锡东、李玲、葛晓青、陶峰等4位同事业绩优异,将增持合伙人份额,龚江民、唐红岗、陈秦渊、吴春燕、方倩、赵丰、张莺、蒋云燕、常翠、童谬丹、陈芳等11位同事或因业绩优秀,或发挥重要作用,批准加入事业合伙人计划。

        会议同时举行了合伙人签约仪式。

     

     

        为规范事业合伙人运营机制,保障合伙人制度健康运行,会议审议了《合伙人保密与竞业禁止协议》,并集体学习参考了行业领先企业的内部反腐文件与相关做法措施。

        徐平炬总裁指出,合伙人身份是长期努力工作而得,必须维护好珍惜好;合伙人作为公司核心高管,拥有参与决策、分享收益等重要权利,更要肩负起维护公司公共利益、优化公司管理机制、推进公司健康发展的义务责任。会议通过审议学习《保密与竞业禁止协议》,希望合伙人群体形成更有力量的心理契约,形成自我约束、互相监督、合力维护公司利益的氛围,也为全体同事树立起更好的行为榜样。

     

     

        会议强调,良好发展局面来之不易,肌体健康是推动公司稳健发展的基本前提,运营中如果出现以权谋私行为,特别是重要领导或核心岗位、关键位置出现问题,将非常挫伤全体同事积极性,严重损毁企业品牌形象,既对企业利益造成极大损害,也必将毁掉贪腐者的宝贵职业生涯。

        赛尔平台承载着全体伙伴的理想,应倍加珍惜。赛尔员工职业操守整体良好,但由于业务规模大、合作单位多,利益牵扯广,一些岗位掌握了重要权力和资源,很可能出现营私舞弊的问题,对防腐工作不能有丝毫懈怠,对可能的腐败行为要常敲警钟,不给腐败行为以任何可乘之机,这也是对大家的保护关爱。

     

     

        我们要大力弘扬清正廉洁,营造风清气正的企业文化,对内倡导简单透明的工作氛围,同事上下级之间交往能够既亲又清,对外交往要谨慎适当,与客户供应商合作时,既要维护感情也要保持安全距离,要加强公司风控审计力度,规范核心业务流程,重要业务节点设置监督约束机制,以全面筑牢反腐防线,保障赛尔长期健康发展,成为行业中的价值标杆性企业。

        徐总强调,合伙人会议决定公司重大事项,合伙人身份使命光荣责任重大,要发挥带头表率作用,维护合伙人机制的良性运转,经营好共同的事业平台,推动赛尔集团未来快速实现更大跨越。

     

     

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