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    集团举行2017年企业文化宣传表彰会

    发布时间:2018-01-23      点击数:1013

        1月23日,集团举行2017年度企业文化宣传表彰会,宁波、义乌两地近40名可爱的通讯员们年底又团聚啦。集团领导徐平炬、钱天锋、方永强、侯柳红等参加会议,表彰会还邀请王鲲鹏、徐生科、蔡婷、张明横、胡挺波等总监担任颁奖嘉宾。

     

     
        2017年是集团弱冠之年,为献礼集团创业20周年,集团企业文化组重点开展了系列纪念活动的主题策划和宣传工作,积极推进自媒体创新。其中创业20年老照片征集、十年以上老员工征文活动开展后,征集到许多珍贵老照片和多篇饱含深情的长文,引发了许多感慨与共鸣,也让新进小伙伴有机会了解赛尔20年的创业历史和风采。自媒体创新方面,2017年在贴近业务一线、尝试视频报道、丰富微信风格等方面做了一些创新探索,积累了一些经验。
     
     
     
     
        好啦,自夸收一收,更多的是感谢。过去的一年,企业文化工作得到了领导和小伙伴们的鼎力相助,感谢优讯进出口、优越进出口、优胜国贸三家公司的小伙伴,你们超棒哒,总计近百篇的超高投稿量几乎要承包企业文化一半的稿件了哦,双手奉上“企业文化宣传先进单位奖”。感谢优讯吴雅楠、综合行政曹潇艳等五位小伙伴出色的宣传表现,“企业文化宣传先进个人奖”非你们莫属,哎呀加油,争取明年突破个人最高投稿记录。也感谢《赛尔志》年度优秀栏目编辑和15位年度优秀通讯员,真是又有才华又养眼。2018年,一群集才华与颜值于一身的优秀通讯员宝宝也即将上线:史圆、叶陈冬、童欢等20人成为集团各职能部门和各子公司2017年度信息员;王鸿雁、陈丽丽等4人组成了《赛尔志》新一年的编辑团队。新的团队赋予企业文化新生力量,2018年,是充满期待和斗志的一年!
     
    新一年的企业文化组团队
     
     
        方总对各位通讯员一年来的默默奉献表示由衷感谢,他说,2018年企业文化宣传工作要再接再厉,重点抓住“四好”:组织好队伍、策划好主题、报道好内容、传播好信息。要及时把喜欢思考、文笔好的新同事吸收进赛尔通讯社,补充新鲜血液,吸收新的思维方式;要围绕业务一线、重点事件、重要活动等做好宣传主题策划,更好地展示企业发展和文化成果;要进一步提升报道质量,每一次宣传都要用心写作,善于运用iH5、视频等新方式,让宣传更出彩;与此同时,酒香也需勤吆喝,要鼓励和发动更多同事通过微信等渠道及时分享信息,传递赛尔自己的声音,中高层管理人员和通讯社社员尤其要做好表率。
     
     
        是的,又到了熟悉的压轴环节,music,让我们欢迎重要人物讲话。
     
     
        徐总对2017年集团企业文化宣传工作成绩给予充分肯定(鼓掌),他强调,要做好企业文化宣传工作,核心基础是做好企业文化建设工作,只讲业务发展不讲文化建设的企业是干燥、无趣、没有活力的,企业文化也是生产力,企业规模越大越要重视企业文化建设。企业文化建设重在内涵提升,它能培养并反映出一个优秀企业的良好气质,要通过创新性的、体现良好趣味的企业文化平台载体和活动策划,深度挖掘、提炼有价值的文化内容,辅之以生动的文化宣传,吸引赛尔伙伴们参与其中,感受乐趣,增强归属感。希望赛尔伙伴们在专心做好业务的同时,也积极参与企业文化各项活动,让赛尔成为有独特文化魅力和活力的有机企业。
     

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